지방협회

이용약관

[제정2004. 1]

제 1 조:목적

본 약관은 경비협회(이하 회사)가 제공하는 사이트를 이용하는 가입자 (이하 회원)의 취업알선, 헤드헌팅에 대한 주의사항 및 제반 절차를 정한다.

제 2 조(용어의 정의)

본 약관에서 사용하는 용어는 다음과 같이 정의한다.

  1. 개인회원 : 회사와 서비스 이용계약을 체결하여 아이디를 부여받은 개인
  2. 기업회원 : 회사와 서비스 이용계약을 체결하여 아이디를 부여받은 기업
  3. 아이디(ID) : 회원식별과 회원의 서비스 이용을 위해 회원이 선정 하고 회사가 승인하는 문자와 숫자의 조합
  4. 비밀번호(Password) : 회원이 통신상의 자신의 비밀을 보호하기 위해 선정한 문자와 숫자의 조합
  5. 해지 : 회사 또는 회원에 의한 이용계약의 종료
제 3 조(약관의 공시 및 효력발생)
  1. 본 약관은 회원가입 화면에 게시하여 공시하며, 회사는 사정변경 및 영업상 중요한 사유가 있을 경우 약관을 변경할 수 있으며 변경된 약관은 공지사항을 통해 공시한다.
  2. 본 약관 및 차후 회사사정에 따라 변경된 약관은 회원에게 공시함으로써 효력을 발생한다.
제 4 조(서비스 내용)

본 사이트는 개인, 기업이 구직 또는 구인을 목적으로 제공하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 자료를 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 취업 및 채용에 관련한 부가정보 서비스를 제공한다.

제 5 조:구직등록
  1. 인터넷을 통한 구직등록 및 서비스는 무료로 제공한다.
    단, 개인 사정상 위탁 등록 시에는 소정의 수수료를 부과할 수 있다.
  2. 구직 등록 시 부정확하거나 불성실하게 작성되었다고 판단되면 등록을 거부하거나 삭제할 수 있다.
  3. 구직 등록시 제공한 정보로 인해 발생한 일체의 피해에 대해서 회사는 책임을 지지 않으므로, 개인 정보 관리에 만전을 기해야 한다.
  4. 구직 등록은 비공개를 원칙으로 하며, 본인의 허락 없이는 외부에 공개하지 않는다.
제 6 조:구인등록
  1. 취업알선시 구인 등록은 소정의 수수료를 부과할 수 있다.
  2. 구인 등록 시 부정확하거나 불성실하게 작성되었다고 판단하면 등록을 거부하거나 삭제할 수 있다.
  3. 허위로 구인 공고를 한 자는 직업안정법에 의해 처벌을 받게 되며, 이로 인한 일체의 피해에 대해서 회사는 책임을 지지 않는다.
  4. 취업알선에서의 구인 등록 시 게재한 사항은 구직 등록자에게 공개됨을 원칙으로 한다.
제 7 조(이용신청 승낙)
  1. 회사는 제5조에 따른 이용신청자에 대하여 제2항 및 제3항의 경우를 예외로 하여 서비스 이용을 승낙할 수 있다.
  2. 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 그 제한사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
  3. 가. 서비스 관련 설비에 여유가 없는 경우
    나. 기술상 지장이 있는 경우
    다. 기타 회사 사정상 필요하다고 인정되는 경우
  4. 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 승낙을 하지 않을 수 있다.
  5. 가. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우
    나. 이용자 정보를 허위로 기재하여 신청한 경우
    다. 사회의 안녕 질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
    라. 기타 회사가 정한 이용신청 요건이 미비한 경우
    제 8 조(자료내용의 책임)

    회원은 자료 내용을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있다. 모든 자료내용의 관리는 회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 회사에서 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있다. 그러므로 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 자료관리가 되도록 노력해야 한다.

    제 9 조(회사의 의무)

    회사는 "서비스"에 필요한 프로그램을 유지하고 발전시켜야 할 의무와 회원에게 안정적인 정보제공의 의무를 진다. 회사는 회원들의 자료를 Backup하여 보존한다. 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무는 진다. 회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 한다.

    제 10 조(회원의 의무)

    회원은 본 "사이트"가 규정한 제반 준수 사항을 성실하게 이행해야 한다. 회원은 본 "사이트"를 건전한 구인/구직 이외의 목적으로 이용해서는 안된다. 자료 공개 방식은 스스로 결정해서 관리해야 한다.

    제 11 조(회원의 가입해지/서비스중지/ 자료삭제)

    회원이 가입해지를 하고자 할 때는 개인서비스 안에 있는 "탈퇴신청"을 이용해 해지 신청을 하면 가입을 해지할 수 있다. 회원이 다음의 사항에 해당하는 경우는 "회사"가 즉시 가입해지나 서비스중지를 할 수 있다.

    1. 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않을 경우
    2. 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용한 경우
    3. 기타 본 서비스 명예나 "회사"의 신용을 훼손하거나 훼손할 우려가 있다고 회사가 판단한 경우
    4. 자료가 사실과 다르거나 조작되었을 경우
    5. 기타 관계 법령에 위배되는 경우
    6. 회사가 이용자로서 부적당하다고 판한한 경우
    제 12 조(서비스 시간)

    본 서비스는 24시간 제공함을 원칙으로 한다. 다만 회사가 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애해결을 위한 보수작업 시간, 시스템교체작업, 회선장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 공지란에 서비스 중단 시간과 작업내용을 알리도록 한다.

    제 13 조(신용정보의 제공 및 활용 동의)
    1. 회사가 회원 가입과 관련해 취득한 개인 신용 정보는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 타인에게 제공 및 활용시 이용자의 동의를 얻어야 한다.
    2. 회사는 회원으로 가입한 이용자의 신용정보를 신용정보기관, 신용 정보업자 및 기타 이용자 등에게 제공해 이용자의 신용을 판단하기 위한 자료로서 활용하거나 공공기관에서 정책자료로 활용하는데 동의하는 것으로 간주한다.
    제 14 조(면책 및 손해배상)
    1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 회사의 서비스 제공 책임이 면제된다.
    2. 회사는 이용자간 또는 이용자와 제3자간의 상호거래 관계에서 발생 되는 결과에 대항 어떠한 책임도 부담하지 않는다.
    3. 회사는 이용자가 게시판에 게재한 정보, 자료, 내용 등에 관하여 사실의 정확성, 신뢰도 등에 어떠한 책임도 부담하지 않으며, 이용자는 본인의 책임아래 본 사이트를 이용해야 한다.
    4. 이용자가 게시 또는 전송한 자료 등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사선택, 기타 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련해 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 이용자에게 있다.
    5. 아이디와 비밀번호의 관리 및 이용자의 부주의로 인하여 발생되는 손해 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 책임은 이용자에게 있다.
    6. 이용자가 본 약간의 규정을 위반함으로써 회사에 손해가 발생하는 경우 이 약관을 위반한 이용자는 회사에 발생한 모든 손해를 배상 해야 하며 동 손해로부터 회사를 면책시켜야 한다.
    제 15 조(약관의 변경)

    약관은 회사의 사정이나 관계법령의 개정으로 변경될 수 있다.

    제 16 조(분쟁의 해결)
    1. 회사와 이용자는 본 사이트 이용과 관련해 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 해야 한다.
    2. 제1항의 규정에도 불구하고 동 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 동 소송은 회사의 본사소재지를 관할하는 법원의 관할로 본다.

    <부칙> 본 약관은 2004년 1월 부터 적용한다.